Prevenzione della Corruzione

Modello organizzativo ex D.Lgs.231/01

Patto d’integrità

RPCT

Con l’approvazione del PTPC 2018-2020 dal 1 Febbraio 2018, come da Verbale della seduta del CdA n. 3 del 29.01.2018, il nuovo Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza come figura unitaria è la dr.ssa Cristina Omini.

Recapito: rpct@asfsangiuliano.it – numero telefonico 02.9840908 + 5

Dal 2019 il RPCT è iscritto ed utilizza la piattaforma ANAC per la compilazione dei questionari relativi ai PTPCT e relazioni annuali.

Precedenti nomine:

Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione dell’ASF San Giuliano Milanese è il Direttore Generale, dott. Giuliano Masina, come da nomina avvenuta con Delibera del CdA n.14 del 11/04/2013.

La medesima figura ha ricoperto, fino a gennaio 2016, anche il ruolo di Responsabile della Trasparenza, come individuato dalla Delibera del CdA n.58 del 19/12/2013.

Con l’approvazione del PTTI 2016-2018, Delibera del CdA n. 4 del 12.01.2016, è stato nominato il nuovo Responsabile della Trasparenza: dr.ssa Laura Farina.

Con l’approvazione del PTPC 2017-2019, Delibera del CdA n. 6 del 14.01.2017, il nuovo Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza come figura unitaria è la dr.ssa Laura Farina.

.

 Segnalazioni di illecito – whistleblowing

.

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2022-2024 (adottato con Verbale di deliberazione della seduta del CdA n. 3 del 21.04.2022)

Codice di comportamento dipendenti ASF

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2021-2023 (adottato con Verbale di deliberazione della seduta del CdA n. 2 del 25.02.2021)

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2020-2022 (adottato con Verbale di deliberazione della seduta del CdA n. 1 del 22.01.2020) 

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2019-2021 (adottato con Verbale di deliberazione della seduta del CdA n. 2 del 31.01.2019) 

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2018-2020 (adottato con Verbale di deliberazione della seduta del CdA n. 3 del 29.01.2018)

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017-2019 (adottato con Delibera del CdA n. 6 del 14.01.2017) 

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016-2018 (adottato con Delibera del CdA n. 3 del 12.01.2016)  

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2015-2017 (adottato con Delibera del CdA n. 4 del 27.01.2015) 

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2014-2016 (adottato con Delibera del CdA n. 59 del 19.12.2013)

 

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2021

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2020

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2019

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2018 

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2017

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2016

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2015 

RELAZIONE ANNUALE RESPONSABILE PREVENZIONE CORRUZIONE 2014

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L’INTEGRITA’ TRIENNIO 2016-2018 (adottato con Delibera del CdA n. 4 del 12.01.2016) 

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L’INTEGRITA’ TRIENNIO 2015-2017 (adottato con Delibera del CdA n. 4 del 27.01.2015) 

 

 .

Non sono pervenute sanzioni per violazioni delle disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico.